これから新卒が優遇されなくなる4つの理由
新卒で入社することは日本では優遇されていますが、これも10年経過すると優遇されなくなり、即戦力メインで採用されるようになると言われています。それは何故なのでしょうか。4つの理由があります。今回はそれらについてまとめてみま…
新卒で入社することは日本では優遇されていますが、これも10年経過すると優遇されなくなり、即戦力メインで採用されるようになると言われています。それは何故なのでしょうか。4つの理由があります。今回はそれらについてまとめてみま…
筆記試験を合格し、いよいよ「面接試験」で「内定」なのかどうかが決まります。それにむけて新卒者が「面接」にむけてやるべき準備とはなんでしょうか? 今回は「面接」におけるマナーや一連の流れを事前に知ることで、対策として落ち着…
就職に対して夢や希望を持って、目指す企業へ就職したいと誰もが思っています。自分なりに就職活動を頑張っている事でしょう。いくら自分自身が努力しても、それが企業側へ伝わるとは限らないのが現実なのです。自分本位も大切ですが、企…
近年は若者のコミュニケーション能力が低下していると感じられます。SNSなどのサービスで、言葉に代わり絵文字やスタンプが使われて、言葉を考える頻度も減りました。その関連で職場での直接的なコミュニケーションに不安を感じたりす…
どんなに仕事ができる人でも、服装や見た目がだらしないと相手に対して「だらしなさそう、中途半端な仕事をしそう。」というイメージを抱かれても仕方ありません。そんなだらしないイメージを相手に与えてしまわないように、今回は新卒社…
「人材業界」の市場規模は上昇傾向にあり、2019年の時点での売上ベースは約9兆円と推定されています。介護や医療品業界よりも高い売上ベースにある「人材業界」ですが、今後の動向を知る前に現状を知ることが大切です。 「人材業界…
55%の視覚情報・38%の聴覚情報・7%の言語情報。この割合は初対面の相手への第一印象が決定する要素となっています。「メラビアンの法則」とも言われています。1度第一印象が定着すると、変化しにくいという事を知っておくと良い…
人材紹介事業は、リーマン・ショック以降、世界同時に不況に突入し、求人の減少で業績は急落し、求人もストップすることになってしまいました。日本の雇用環境、経済再生、財政再建に関わる重要課題であり、それを人材業界はどのように利…
2020年の東京オリンピック後、人材業界含めビジネスの様々なシーンで大きな変化が訪れるだろうといわれています。働き方改革、副業の解禁など、ビジネスモデル自体が大きく変わり、それに伴い人材業界も大きな変革を迎えそうです。「…
営業の仕事において、コミュニケーションは大切です。周りからの信頼によって、実績も結果も左右されることがあります。信頼を得られなかった場合にはお客様から断り続けられる営業もいるほど、厳しい結果が待っているのです。そのため、…