人才派遣的工作流程就是通过登录说明会和派遣公司（ENTRY）签订工作契约，并在派遣公司的合作公司（派遣地）从事工作。
所以，工资和福利条件等都是通过派遣公司来收取，有关工作的所有指示是由派遣地的公司负责人来安排。

『必要的时候』
『被需要的时候』
我们秉承帮助更多的企业找到合适的人才。

作为预备的正社员和契约社员，以派遣员工的身份工作一定的期间（最长6个月）之后，按照公司和个人的意愿，如果双方一致同意，则从预备身份变为正社员或者契约社员。

对于双方来说有以下优点

求职者

通过一定期间的工作可以亲身感受自己与公司合适与否

招聘人才的企业

可以尽量杜绝对于招聘人才过程中花费的金钱等各种问题