人と仕事の
縁をむすぶ、
エントリー
事業紹介
Introduction派遣事業
派遣事業はスタッフさん・クライアント(法人)それぞれにサービスを提供するビジネス。お仕事を探しているスタッフさんとエントリーが雇用契約を結び、お仕事の紹介、お給料の支払い、就業前後のサポートをします。また、クライアントへは「必要な時」「必要な期間」に「必要な人材(スタッフさん)」を派遣します。スタッフさんとクライアント双方にご満足いただくサービスを実現します。
シェアジョブ
スキルを必要としない、短期や短時間の簡単な作業に特化した、求職者とお仕事依頼者のマッチングサービスです。特徴は、お仕事依頼者が“法人”だけでなく“個人”もいること。例えば、“家具の組立”“場所取り”“お買い物代行”など「日常生活のちょっと手伝って欲しいこと」を“助っ人”と呼ぶ求職者に依頼できます。 求職者はスキル不要で、空いた時間を活かせるお仕事を見つけることができます。そのため幅広い世代にすき間時間の有効活用を後押しします。
数字で見るエントリー
Numbers従業員の平均年齢
30.4歳
管理職の平均年齢
34.5歳
現在の最年少管理職の年齢:26歳
女性管理職の割合
32.4%
昨年月平均残業時間
16.25時間
エントリーが選ばれる理由
Reason for choosingサービス一覧
募集中職種
Job提案営業の募集要項
<仕事内容>
人材のニーズがある法人に対して、派遣やシェアジョブサービスの提案営業を行います。
クライアントの事業計画や業務計画を詳細にヒアリングし、その計画が実現できるよう、人材について「必要な時」「必要な期間」に「必要な人材要件(スキル・経験)」「人数」を提案します。企業によって・シーンによってさまざまなニーズがあり、柔軟に対応する力が求められます。
また、フィールドディレクターを活用した就業後のサポートやスタッフさんの業務フォローまでトータル設計・提案することもあります。
人材手配の実現には、登録スタッフさんが「働きたい」と思えるお仕事にすることも大切です。コーディネーターやフィールドディレクターと連携して人材の手配を実現するチームワークも必要です。
フィールドディレクターの募集要項
<仕事内容>
クライアント・登録スタッフの強い味方!就業先でいつでも頼ることができる存在!『スタッフさんの味方!人に寄り添い、直接ありがとうを言われる仕事』がフィールドディレクターです。登録スタッフの方は初めての仕事に行くとき、不安な気持ちを抱える方が多くいらっしゃいます。エントリーではただ派遣をするだけではなく、よりよい環境でスタッフの皆さんにご就業いただけるよう、就業先でのサポートを行っています。例えば業務フォローや休憩指示などを行います。またクライアントとは信頼関係を築き、より効率的なシフトや人材活用のご提案、繁忙期の計画をすることも大切な仕事です。クライアントの業態や運営方法に合わせ、最適な人材活用を支援します。
コーディネーターの募集要項
<仕事内容>
コーディネーターはスタッフさん対応の主軸です。仕事の募集・登録応募の受付・お仕事の紹介・お仕事前後のフォローを行います。スタッフさんの希望に合った仕事を紹介できるよう、希望の職種や働き方をしっかりヒアリングし、マッチングします。いかに希望条件を把握し、全体的なバランスを考えコーディネートをおこなうかが腕の見せ所です。またエントリーで長く・何度でも働いてもらえるよう、就業前後の丁寧なフォローも期待されています。