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企業の方向けエントリー新聞

NEWS LETTER
【エンタイムズ10月号#001】毎日20〜30名が活躍する現場は、どうつくられたのか― 教育を任せ、経験者が育ち、現場が回る。新日本流通センター様の人材活用 ―

【エンタイムズ10月号#001】毎日20〜30名が活躍する現場は、どうつくられたのか― 教育を任せ、経験者が育ち、現場が回る。新日本流通センター様の人材活用 ―

新日本流通センター株式会社 中京事業所様について伊藤忠食品株式会社を株主に持ち、食品物流を中心に事業を展開する新日本流通センター株式会社。物流センターの運営をはじめ、配送、倉庫保管、流通加工まで幅広く手掛け、「食」の物流 […]

(更新日:)
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    【エンタイムズ10月号#002】 「残業したくない」ではなく、「自分で選びたい」いま、働く人が仕事に求めていること

    【エンタイムズ10月号#002】 「残業したくない」ではなく、「自分で選びたい」いま、働く人が仕事に求めていること

    2026年9月、時間外労働をめぐる企業への監督指導のあり方が見直されました。厚生労働省は、時間外・休日労働の時間数だけに着目して「月45時間以内」への削減を求める一律の指導を見直し、9月1日から、36協定で定める健康・福 […]

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      【エンタイムズ8月号#002】スタッフ座談会IN九州「デジタル時代だからこそ、人が現場を変える。」

      【エンタイムズ8月号#002】スタッフ座談会IN九州「デジタル時代だからこそ、人が現場を変える。」

      スマートフォン一つで仕事を探し、応募し、働ける時代。SNSやチャットでのやり取りが当たり前になり、人とのコミュニケーションに苦手意識を持つ人も増えています。そんな時代だからこそ、「また来たい」と思われる現場には、人との関 […]

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        【エンタイムズ6月号#001】「また来たい」が90%。“人間力”で選ばれる物流現場のつくり方

        【エンタイムズ6月号#001】「また来たい」が90%。“人間力”で選ばれる物流現場のつくり方

        物流業界では今、「人を集めること」だけでは現場は回りません。重要なのは、“また来たい”と思ってもらえる現場をつくれるかどうか。その中で、エントリースタッフから高い支持を集め、リピート率90%という高水準を維持しているのが […]

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          【エンタイムズ6月号#002】 関東・関西同時開催!スタッフ×FD座談会 みんなが考える「また来たい現場」

          【エンタイムズ6月号#002】 関東・関西同時開催!スタッフ×FD座談会 みんなが考える「また来たい現場」

          【座談会 in 関西エリア】 「また来たい」は、“最初の30分”で決まる。 「また来たい」と思われる現場には、どんな共通点があるのでしょうか。今回、関西エリアで活躍するエントリースタッフ・FDの皆さんに、“理想の現場”に […]

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            【エンタイムズ4月号#001】人数だけでは回らない東京納品代行様が語る“使い分け”のリアル

            【エンタイムズ4月号#001】人数だけでは回らない東京納品代行様が語る“使い分け”のリアル

            東京納品代行株式会社市川FCL係長 片岡様(左)・船橋支店 中川(右) 東京納品代行株式会社は、アパレル商品の検品・出荷業務を中心に、現場運営を支える物流企業です。スピードと正確性が求められる現場において、安定したオペレ […]

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              【エンタイムズ4月号#002】 縁なヒトたちー人材確保の新常識新年度の現場を支える“FD”という存在

              【エンタイムズ4月号#002】 縁なヒトたちー人材確保の新常識新年度の現場を支える“FD”という存在

              4月。新年度のスタートは、多くの企業にとって体制が大きく変わるタイミングです。現場では学生スタッフの卒業や、新しく派遣登録をする人の増加など、人員の入れ替わりが一気に起こります。さらにクライアント側でも担当者の異動や新体 […]

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                【エンタイムズ2月号#001】「人が足りない」から始まった。現場に“余裕”と“笑顔”を生んだ、エントリー活用のリアル

                【エンタイムズ2月号#001】「人が足りない」から始まった。現場に“余裕”と“笑顔”を生んだ、エントリー活用のリアル

                「人が足りない」――多くの現場が抱えるこの課題は、沖食商事様も例外ではありませんでした。募集をかけても人は集まらず、仕事量だけが増えていく。そんな状況の中で始まったのが、エントリーの活用です。繁忙期だけ、必要な時間帯だけ […]

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